工業互聯網的風未來往哪兒吹?日前，借工業互聯網峰會之機，工業富聯打造了一場別開生面的“富士康工業互聯網之夜·迎春餐會”。隨著50余位全球戰略管道伙伴、行業企業領袖及學術與研究領域先鋒的到來，這場思想盛宴更是成為整個產業的風向標。同時，工業富聯還宣布發起建立“工業互聯網燈塔學院”，開啟了工業互聯知識共享的新時代。

在通往產業進階的道路上，工業富聯點亮的“燈塔”遠不止一座。

工業和信息化部部長苗圩2019工業互聯網峰會上致辭時提到，最根本的還得靠人才，這是我們發展的最根本的資源。

目前，工業互聯網的共識正在全球加速凝聚，而持續放大的人才缺口與增長滯緩的人才數量之間的矛盾成為了產業進化的關鍵掣肘。然而，工業互聯網的技術工程師是對制造全過程的運行規律和知識進行顯性化、模型化，乃至價值再創造，這是一般消費互聯網領域的技術工程師所難以企及的，培訓產業門檻更是極高。

“燈塔學院”的成立，為的就是照亮工業互聯網稀缺人才的空白地。

據燈塔學院副院長孫可意博士介紹，燈塔學院是工業富聯在工業大數據領域的人才生態運營組織，致力培養工業大數據人才，通過教育培訓和訓練實習，推動生態人才轉化與提升，為全球產業伙伴提供人才服務。作為國內首個工業互聯網人才培訓基地，燈塔學院無論是在課程設置還是資源配置上均達到了行業級標桿水準。

在頂層設計上，燈塔學院將實現人才、項目及平臺有機銜接，在智慧賦能領域形成路徑清晰的解決方案：從高校、競賽等社群引入技術人員，通過教育培訓等方式實現人員技能升級，并調動全生態資源為專業人才提供最廣場域的實習基地、最全面的工業大數據平臺。

備受期待的是，工業富聯副董事長、工業大數據及工業人工智能權威專家李杰教授將擔任燈塔學院院長一職。他表示，進入工業4.0時代，通過系統性學習并實現知識體系進階的人員，其發揮的效用將在制造業后時代得到倍增。而對于被智慧賦能的企業而言，將從攤大餅的外延式增長到深挖效率的內生式增長的轉型。目前來說，多數企業缺乏分析工業數據的能力還有實踐環境，需要聚合多方力量來搭建開放式平臺，幫助工程師轉型成為工業人工智能的專家，更好地服務于企業轉型。在工業富聯憑借深圳“熄燈工廠”入選達沃斯“全球制造業燈塔工廠”網絡的當口，搭建一個開放性的行業知識分享平臺對于產業界影響深遠。

作為全球領先的工業互聯網智能制造和科技服務解決方案提供商，工業富聯將工業互聯網納入更全面的戰略視角中來觀察、更系統的改革創新中來推進。備受市場關注的是，工業富聯董事長李軍旗在會上針對新興產業成長路徑道出了深刻的思考，為企業解鎖發展瓶頸新思路。

李軍旗表示，裝備、工具、材料，是智能制造的基礎。打牢工業基礎再去突破核心技術，才能構建堅不可摧的工業互聯網平臺。目前工業富聯正遵循這條軌跡快步前行，基于跨行業跨領域的應用場景、40年工業數據積淀、國際化平臺等優勢，打造多個專業云來支撐產業云的發展，抓住產業脈搏。

基于工業4.0大背景，新一輪科技革 命和產業革 命在全球孕育興起，中國制造也再度站上歷史的風口浪尖。隨著工業富聯憑借深圳“熄燈工廠”入選達沃斯“制造業燈塔工廠”，意味著我國工業互聯網產業正迎來新的機遇。與此同時，工業富聯打造行業標桿級平臺的實踐經驗與智慧成為市場的熱門話題。

富士康工業互聯網首席執行官鄭弘孟表示，在關燈工廠的運作中，自動化導入是前提，數據采集是基礎，平臺構建是核心，工業AI和機器學習才是“無憂生產”的關鍵。富士康熄燈工廠匯聚供應鏈智慧決策、表面貼裝智能制造平臺、全自動柔性化裝配產線、AI智能分檢分流系統以及生產大數據決策中心，實現生產效率提升 30%，庫存周期降低 15%，生產人力減少 92%，實現提質增效降本減存的目標。

產業思維決定企業高度。從技術賦能到智慧賦能，從產品輸出到服務輸出，工業富聯構建的世界級工業互聯網生態體系在產業新思維下逐步升級，基設級功能趨緊完善，深度綁定產業鏈伙伴生命周期全節點，“燈塔”價值或將迎來新一輪釋放。