世界杯已于北京時間7月16日凌晨落下了帷幕，這場耗時一個多月的足球盛宴讓世界人民為之瘋狂。最終，法國隊4:2戰勝克羅地亞捧起了大力神杯，這也是他們時隔20年重新站上世界足球高峰。盡管世界杯已經結束了，但回頭看看這場賽事，還是有很多東西值得藥機人去揣摩。


　　克羅地亞隊雖敗猶榮

　　順，不妄喜;逆，不惶餒

　　在世界杯還沒開始前，誰能想到“克羅地亞狂想曲”會高歌到決賽呢?克羅地亞隊是4強中年齡最大且世界排名最低的一支隊伍，盡管如此，他們還是一路前進，來到了決賽。縱觀克羅地亞踢的每場比賽，有著“不畏強敵，無畏前行”之勢，抓住每次機遇，不放過每個可以爭取時間，連續進攻的機會。這正如央視足球解說員賀煒所評：“順，不妄喜;逆，不惶餒。”

　　藥機人是否感受到這樣的精神?在我國，中小型藥機企業占據大多數，對于他們而言，不僅要面對國內市場競爭，還要承擔國際競爭帶來的壓力，局勢并不樂觀。為了能夠穩固并提高市場地位，中小型藥機企業要抓住機遇，也要為自己創造機遇，就像克羅地亞隊一樣。

　　筆者了解到，一些中小型企業為在市場競爭中占據更多份額，質量和創新兩手抓。比如有藥機企業就在提高質量生產的基礎上，與國外先進企業進行合作交流，升級技術，夯實并豐富產品線。有些具備創新能力的中小型藥機企業還與龍頭企業聯手，共同研發新型制藥設備項目，增強核心競爭力。

　　90后的競技主場

　　年輕人才輸送新鮮血液

　　新老交替是事物發展的一大現象，這一現象在本屆世界杯得到了充分體現。據統計，此次世界杯有超過半數的球員為90后，不乏最佳新秀獎——法國隊姆巴佩，大熱球員——巴西隊內馬爾等。有新聞報道表示，這屆世界杯，是90后的正式崛起。

　　年輕人才的誕生讓世界杯變得更加精彩，而年輕人才的培養也會讓藥機業變得更具活力。藥機行業是一個技術型的領域，涵蓋多個行業的知識，對人才要求也較高。目前，市面上對人才的需求遠遠高于供應情況。為此，很多企業采取引進和內部培養的方式，為企業以及行業發展輸送新鮮血液。

　　如有企業就深深扎根藥機設備機器人領域的人才培養，攜手高效開設新班，將意向學生與企業的磨合期前置到學校。與此同時，通過此類校企合作提升企業雇主的品牌影響力，從而為自身不斷吸收高素質、高技術的“新鮮血液”打下堅實基礎。

　　中國隊雖不在，但廣告無處不在

　　品牌借勢怒刷存在感

　　在世界杯還未正式開賽之前，有媒體人評論：“俄羅斯世界杯，中國除了足球沒去，其他都去了。”當中就包括中國廣告。據悉，本屆世界杯共有19個企業贊助，中國占據了7個席位，資金高達8.3億美元，怒刷存在感。

　　不管何種原因，這次世界杯，中國廣告商是借勢打響了名頭。藥機人是否看出其中的發展策略?在行業競爭白熱化的當下，藥機企業既要保證設備質量和技術在線，又要注重營銷，提升品牌的知名度，而后者已經成為這個行業的一大趨勢。

　　但和這些廣告商不同的是，更多藥機企業會選擇通過展會的形式，或是通過網絡營銷的模式增強品牌影響力。比如上半年舉辦的多場行業展會中就可以藥機企業參與度的上升，下半年仍有多場展會將開展，屆時又是藥機人士的“狂歡”。另外，也有藥機企業選擇借助大熱——互聯網來提升品牌的知名度，而中國制藥網就是專為藥機人士打造的全球網絡營銷服務平臺。

　　科技流的體育競技，是好是壞?

　　用好科技這把劍，關鍵在于持劍人

　　2018年3月3日，國際足聯通過投票決議，決定將在2018年俄羅斯世界杯中采用視頻助理裁判技術。在一些主裁判無法裁決的情況下，可以通過回訪來確定是否犯規。這項技術在本屆世界杯引起了熱議，因為什么時候放，由誰決定依然還是人為控制。

　　不過，不可否定的是，科技替代人工的步伐將越來越快。在藥機行業中，科技也會逐步替代人工，提高設備生產效率，降低生產成本。例如，目前有龍頭企業就在打造制藥設備智能工廠，用機器人生產機器人，向制藥設備4.0方向不斷前進。

　　科技是一把雙刃劍，能否用好這把劍，關鍵在于持劍人。對于持劍人藥機企業來說，用好這把利劍還有很長的路要走，因為行業還有很多待完善和改進的地方，多數企業的發展并未成熟。盡管這把劍沉甸甸，但可以預見，未來藥機行業將在科技的影響下，向高精尖方向不斷靠攏。