云計算對每個企業、每個人來說都是可能的,企業過去幾年利用技術轉型中有贏家,也有失敗者,這之間的區別在哪里呢? Adgetec公司的CEO 、暢銷書作家Mark Mueller-Eberstein 利用大數據來分析這之間的差別,并得到企業如何利用IT技術助力企業轉型。
第七屆中國云計算大會已經到了第三天,現場觀眾依然爆滿。 Adgetec公司的CEO 、暢銷書作家Mark Mueller-Eberstein 帶來”云計算大數據推動業務創新發展“的主題演講,他提出,云計算對每個企業、每個人來說都是可能的,企業過去幾年利用技術轉型中有贏家,也有失敗者,這之間的區別在哪里呢?
”IT的成熟度是企業成功的一個非常關鍵的指標,特別是對5年或者10年歷史的公司來說,它們需要這樣的IT能力。“Mark Mueller-Eberstein認為,有了云計算,我們進入了一個新的游戲,不一定都需要自己來建立數據中心,可以用信用卡購買,小公司可以在世界范圍內競爭。15年前存在的阿里巴巴和亞馬遜,它們現在也改變了與用戶互動的方式。云計算它所提供的IT能力,使得所有人都可以擁有這個能力,而這種IT能力可以改變一切。
Adgetec公司的CEO 、暢銷書作家Mark Mueller-Eberstein
創新是成功的重點
隨著云計算的發展,IT能力變得越來越便宜,而且能夠更快進行接入。怎么樣成為贏家?Mark Mueller-Eberstein認為,已經不僅僅是節約成本的問題,因為價格變得越來越低,過去的30年里IT深入到各行各業,所以,創新、以客戶為中心是重點。
在演講中,Mark Mueller-Eberstein提到目前中國也特別重視創新和思想的創新,他認為,如果實現創新的話可以加速企業的發展,更快的推出產品。所以已經不是“大魚吃小魚”的問題,而是快的吃掉慢的,需要更加靈活滿足用戶的需求。
越來越多的企業主或者企業做決策的人,隨著IT的定制化和使用,他們已經認識到社交媒體的作用和云計算的能力,以及云計算和社交媒體的公司所帶來的好處。
對于傳統IT機構來說,也越來越采取一些防衛性的做法,他們知道IT是非常重要的,對于公司來說,如果重視IT的話,它們的效率要比一般的公司高40%,效率的獲取也會更加高。
成功的密鑰:技術、人、專長的結合
今后的三年,IT基礎架構的預算會縮減三分之一,但是好的消息是,投資,比如社會的參與、在新技術方面的連接、每年物聯網的發展都在變化,所以,人們的理解力會得到增強,創新更加迅速,分析能力的投資會翻一番,所以更有競爭力的區域化和差異化發展。Mark Mueller-Eberstein表示,把技術和人、和各種專長結合在一起創造新的事情,這才是獲得成功的密鑰所在,是今后三年發展的趨勢和變化。
如何做到?Mark Mueller-Eberstein解釋,我們需要做一些嘗試和改善。這個理念是非常清晰的,也就是說我們所做的每個錯誤可能都是個新的商機,每個技術方面的決定都是由我們的業務需求來驅動的,現在創新是需要從錯誤中學習。新的技術在過去二十年當中在不斷的轉型和改進,我們看到和了解的世界每一天都在發生變化,比如微軟在進行云計算方面,包括希捷、騰訊、阿里巴巴等都非常清楚我們必須關注在自己的專長,而且必須要開放。比如IBM也在進行如何創新和轉型才能獲得成功,以顧客為中心,從而建立信任和顧客關系的完善。
Mark Mueller-Eberstein認為,技術已經在這里了,如何使用它們是重要的事情。
今后兩年的趨勢
今后兩年重要的技術趨勢,第一個趨勢是移動,Mark Mueller-Eberstein認為,通過云能夠賦予更大的力量。個人的云是能夠儲存個人信息和自己興趣等方面問題,能夠架構在云計算架構上面,有更多設備、更多信息。大數據提供這樣一個機會,促使成功。
第二個趨勢,是物聯網(IOT),會改變我們的生活方式。通過調查,企業75%高管認為物聯網是最近幾年發展的驅動力。那么如何把物聯網轉化成業務和促進業務的發展,Mark Mueller-Eberstein表示,”這可以把技術和物聯網結合在一起,從而幫助我們獲得更大的成功,讓這個新的世界里面成就夢想。“他認為,”這是前所未有的速度和趨勢在改變我們的生活和工作,我們都是建立在這些數據的基礎之上,會把我們的想法轉化成業務成功。“
第三個趨勢,城市和環境的智能化。當我們談論智能城市、智能社會時,云計算和大數據讓我們更加智能、高效、綠色,更加能夠幫助改善人們生活。不僅在空間站,還包括日常生活當中人們的生活都能得到很大的變化,這是非常重要的,更多的數據,更大的能力,更多的觀點,更多的人和組織會利用新的資源、新的商機改變現有的市場,今后幾年能夠看到這個趨勢。
CIO們如何應對IT技術帶來的變化
對于首席信息官也是一個變化的促進者,IT部門現在擁有最新的技術,可以把它轉化成業務的驅動力,所以,現在的顧客融入和參與以及組織的發展,都需要IT部門領導者進行改進,促進業務整合,把業務進行轉化,使IT能力得到增強。Mark Mueller-Eberstein認為,這是組織結構的充分圖,把各個部門進行融合,IT就能夠極大改善顧客的參與,使我們的業務更加成功。還包括國際性的合作,這樣能更加高效的完成這些使命,比5年之前效率高得多。
變化往往是很嚇人的事情,Mark Mueller-Eberstein認為,這對于改變學科是非常有幫助的,可以改變人們的意識形態、人們的想法。你可能想更有生產力和更安全和降低成本,但是你很難去應對,因為人都是有情感和情緒的,如果能夠認識到這一點,就能夠使我們有效應對這些不確定性。
對于組織機構其他部門來說,技術能夠完善企業文化,這是企業需求的一個很重要的組成部分,只有滿足顧客需求才能獲得成功。現在IT的最佳實踐應該說是企業發展的一個藍圖,比如靈活度、回應程度能力、擁抱新一代的技術和產品,以及更加具有合作性。對此,他認為,必須把不同的部門結合起來共同解決問題。
還有一點,是減少官僚層級。很多公司近幾年做了去等級化的工作,讓大家有更加公平和良好的環境進行合作。有很多大的公司已經理解到了小的團隊可以更加快速和高效,比大的團隊效果要好。我們也必須讓我們的顧客參與進來,了解我們的客戶,IT必須每天去找到你的顧客在哪里,不管是twitter還是微信還是其他社交平臺,都能夠幫助你找到你的用戶,所以你必須找到你最有影響力的目標顧客群體。不管是制造業、餐飲業,這些都無所謂,IT給你打開了一扇門,找到業務獲得成功的原因,不管什么行業都可以結合在一起,這就是商機所在的地方。
云計算時代,CIO應該更關注使用云計算,更少關注建設基礎設施,不要把錢投在網絡、服務器,而把錢投到分析、大數據。
其次,云計算時代的來臨不只是給我們通常的商業活動,而是給我們帶來了更多的機會,讓機器給我們帶來分析、解決甚至幫助我們發現、尋找新的收入來源的機會,這種機會就不是一個使用工具的問題,而是利用工具來幫助我們的問題,是信息的機器人時代。
過渡理論
Mark Mueller-Eberstein認為,過度理論是非常有效的方式。通過一些轉型可以把不同的階段進行穩定的過渡,把負面因素轉化成積極因素,這時候就看到這個曲線存在了,這是一種心理社會發展模型。應該不斷去溝通,從而建立強大的轉型團隊,帶領你的團隊進行變化獲得成功,Mark Mueller-Eberstein表示,當然,這也是你獲得機會的方法。
綜上所述,創新是最重要的,涉及部門的各個方面。Mark Mueller-Eberstein認為,過去十年中看到每天都在發生這樣的變化,技術是我們發展的加速器,它能夠釋放潛力,同時在組織內部找到更加有創新力的人。而云計算的無限計算能力對我們來說是非常重要的。
Mark Mueller-Eberstein 表示,云計算的力量就在這里,你現在需要的只是去利用這些機會而已。我們祖輩們無法預測和想象到的機會,現在應該你來做這個決定,你有技術、你有專長,你應該利用這個機會使它實現。
(審核編輯: 智匯胡妮)
分享