“研發(fā)投入達(dá)到銷售收入10%以上，已成為植恩的習(xí)慣。” 這幾天備受關(guān)注的重慶植恩藥業(yè)，副總經(jīng)理于國(guó)鋒這樣表示。

　　對(duì)于藥企而言，研發(fā)的作用究竟有多大影響？研發(fā)投入代表了企業(yè)的成長(zhǎng)能力和科研創(chuàng)新實(shí)力。在2017年上半年藥企紛紛披露業(yè)績(jī)報(bào)告后不久，國(guó)家藥監(jiān)總局局長(zhǎng)畢井泉表示，我國(guó)藥品研發(fā)投入嚴(yán)重不足，2016年全國(guó)制藥企業(yè)研發(fā)投入不及世界第一大的制藥企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)。可見(jiàn)我國(guó)在新藥研發(fā)的道路上還任重道遠(yuǎn)。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，我國(guó)新藥正迎來(lái)一個(gè)新的發(fā)展黃金十年。也意味著本土藥企將和跨國(guó)藥企進(jìn)行正面競(jìng)爭(zhēng)。而在這的背后，本藥企企與跨國(guó)藥企的研發(fā)實(shí)力存在巨大差距。

　　新藥成功研發(fā)上市約需10~15年，費(fèi)用極其昂貴，且近年來(lái)臨床試驗(yàn)復(fù)雜、失敗率上升等因素促使新藥研發(fā)費(fèi)用走高，這使得資金短缺、研發(fā)水平薄弱的本土藥企不敢嘗試。專家指出，新藥研發(fā)成功并不是說(shuō)投入越多成功幾率越高的。

　　比如，羅氏去年在研發(fā)投入方面為100億，而本土藥企的投入甚至不到十分之一，這種投入的差距使得本土藥企信心缺乏。雖然數(shù)量難以抗衡，但在研發(fā)投入強(qiáng)度方面，我國(guó)已有不少龍頭上市醫(yī)藥企業(yè)接近部分全球領(lǐng)先的藥企。

　　走向國(guó)際之路的魯南制藥集團(tuán)董事長(zhǎng)總經(jīng)理張貴民談及，整個(gè)向外走的過(guò)程也是自我提高、自我成長(zhǎng)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程實(shí)際上還是打造一支高素質(zhì)高水平的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)企業(yè)建好了研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于后續(xù)的研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量的把控會(huì)變得越來(lái)越輕松，技術(shù)水平提升的過(guò)程中，產(chǎn)品的研發(fā)速度也會(huì)越來(lái)越快，如此企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量才會(huì)更好，成為水到渠成的過(guò)程。

　　打造高素質(zhì)、高實(shí)力的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升產(chǎn)品整體研發(fā)技術(shù)，使得新藥成功幾率更高。而在這背后需要人才、專家的支持。近年來(lái)，我國(guó)政策利好，不少海外精英人才選擇歸國(guó)發(fā)展，為我國(guó)不少藥企填補(bǔ)了人才短缺的空白；不少本土藥企加強(qiáng)對(duì)人才的重視，采取校企合作、企業(yè)合作的方式重點(diǎn)培育人才，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)辟新路。

　　國(guó)內(nèi)藥企在吸納人才方式上也進(jìn)行創(chuàng)新。據(jù)了解，人才已經(jīng)成為植恩加大創(chuàng)新過(guò)程中的一大亮點(diǎn)。而人才引進(jìn)方式，也極具創(chuàng)新意識(shí)。在面臨單方面引進(jìn)人才吸引力不足的難題時(shí)，植恩藥業(yè)采取校企合作方式，與重慶大學(xué)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的合作，并專門(mén)出力引進(jìn)專家，創(chuàng)新搭建研發(fā)平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展補(bǔ)充了動(dòng)力。

　　我國(guó)是全球醫(yī)藥市場(chǎng)中的新興市場(chǎng)，2016年市場(chǎng)規(guī)模位居全球第三，僅次于美國(guó)和歐盟五國(guó)，為1243億美元。隨著人口老齡化、慢性病發(fā)病率升高以及國(guó)家對(duì)醫(yī)藥研發(fā)政策支持等，中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)在未來(lái)5年會(huì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到2021年達(dá)到1782億美元。

　　當(dāng)前我國(guó)新藥研發(fā)企業(yè)迎來(lái)良好的機(jī)遇，正在崛起的中國(guó)市場(chǎng)不容小覷。本土藥企應(yīng)抓住機(jī)會(huì)，不斷壯大創(chuàng)新平臺(tái)，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，積極提高研發(fā)能力。