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數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景的方向

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關(guān)鍵詞:數(shù)控 數(shù)控技術(shù) 就業(yè)前景

      數(shù)控加工具有高柔性、高精度、高效率特點(diǎn),同時(shí)可以大大減輕操作者的勞動(dòng)強(qiáng)度。發(fā)展數(shù)控加工是當(dāng)前我國(guó)機(jī)械制造技術(shù)改造的必由之路。技能水平越高收入將越高。這就是技能時(shí)代的一個(gè)重要特征。機(jī)械制造企業(yè)要生存發(fā)展,人才是第一重要的,因此,在制造業(yè)領(lǐng)域?qū)⒉捎酶咝伦詣?dòng)化制造技術(shù)的生產(chǎn),尤其是以數(shù)控技術(shù)及加工中心為代表。根據(jù)人才市場(chǎng)調(diào)查。我國(guó)數(shù)控技術(shù)人才相當(dāng)缺乏特別缺少數(shù)控編程、操作、維護(hù)人員。目前我國(guó)較發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。這類人才相對(duì)很少,數(shù)控技術(shù)人員受到高度重視,數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景更加廣闊。其他省市地區(qū),數(shù)控人才更是寥寥無(wú)機(jī)。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,培養(yǎng)一大批數(shù)控編程、操作、維護(hù)人員是非常毖要的。因?yàn)槲磥?lái)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

      據(jù)有關(guān)資料顯示,近年來(lái),我國(guó)模具企業(yè)大量采購(gòu)數(shù)控設(shè)備,在有些地區(qū)有數(shù)控知識(shí)的高級(jí)技工年薪高達(dá)30萬(wàn)元。由此可見(jiàn),數(shù)控專業(yè)人才缺乏到十分嚴(yán)重的程度。數(shù)控技術(shù)就業(yè)前景不錯(cuò)。

      1、軍工企業(yè)需要大量數(shù)控技術(shù)人才。國(guó)有大中型企業(yè),尤其是軍工制造業(yè)及國(guó)家重大裝備制造業(yè)。近年來(lái),國(guó)家加大了對(duì)軍工的投入,軍工企業(yè)通過(guò)技術(shù)改造。數(shù)控機(jī)床的數(shù)量和水平得到較大提高。特別是國(guó)防科工委“十五”規(guī)劃萬(wàn)臺(tái)設(shè)備數(shù)控化改造專項(xiàng)實(shí)施后,許多機(jī)床設(shè)備也將進(jìn)行數(shù)控化改造,迫切需要大量的掌握數(shù)控技術(shù)的各層次人才,數(shù)控機(jī)床的操作、編程、維護(hù)維修人才已威為制約軍工制造業(yè)快速發(fā)展的重要因素之一。

      2、國(guó)家裝備制造企業(yè)需要大量數(shù)控技術(shù)人才。這些企業(yè)近年來(lái)效益較好,任務(wù)飽滿,但企業(yè)技術(shù)與設(shè)備的更新能力和可持續(xù)發(fā)展能力不足。無(wú)論是數(shù)控機(jī)床操作人員、數(shù)控加工工藝編程人員,還是數(shù)控機(jī)床的維修人員都很缺乏。

      3、我國(guó)沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)需要數(shù)控人才。主要集中在模具制造企業(yè)和汽車零部件制造企業(yè)。大量民營(yíng)、合資企業(yè)和外資企業(yè)人員更加需要既精通數(shù)控加工工藝、編程,又能熟練操作數(shù)控機(jī)床,同時(shí)對(duì)數(shù)控機(jī)床的維護(hù)維修有一定基礎(chǔ)的復(fù)合型的技術(shù)人才。且前,我國(guó)數(shù)控編程、數(shù)控機(jī)床操作和維護(hù)人員嚴(yán)重不足,這使得數(shù)控技術(shù)專業(yè)成為國(guó)家人才緊缺的四大專業(yè)之一,如浙江臺(tái)州近年來(lái)開(kāi)始大量采購(gòu)數(shù)控機(jī)床用于汽車零部件制造,有的民營(yíng)汽車零部件制造企業(yè)一次性采購(gòu)100多臺(tái)數(shù)控機(jī)床,而數(shù)控人才嚴(yán)重不足。所以,中高級(jí)技術(shù)人才短缺,身價(jià)自然上漲。

    (審核編輯: 智匯張瑜)

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