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“我在天津讀完大學后回到了家鄉重慶，因為愛情在2004年又回到了天津。這時候恰好看見了萬可的招聘信息，投簡歷、兩次面試、入職，水到渠成，一干就是17年。”李濤說道。

之所以能一直留在萬可工作，李濤認為首先萬可是家非常好的公司，進入中國近25年，一直保持著良好的上升趨勢，第二是領導給予的支持與信任，當然，身邊還有很多友好、敬業的同事們一起努力奮斗，工作氛圍十分融洽。

目前，李濤同時兼任北京和天津分公司的經理，在談到公司如何對北京和天津兩個分公司做業務定位和區分時，他回答道：“這個對于我來說也是在摸索的階段，但我認為目前的重點不在于定位和區分，重要的是實現京津冀地區業務的相互融合，協同發展。”

不僅需要針對各個銷售們的特點，安排他們在各自擅長的行業領域繼續深耕，也需要他們相互借鑒，離開舒適區進行交叉銷售，在陌生的領域取得新突破。

如何應對這些變化，他認為我們可以順其自然，只要主動保持不斷學習的心態來努力適應這些變化并做到最好，就不會被落下。

在工作如果遇到困難或者棘手的事，李濤有時候會選擇找領導和同事們尋求幫助。“當局者迷，通常別人的幾句提點就能讓我找到解決問題的思路，這也是解決事情的一種方式。”李濤認為沒有解決不了的事兒，積極樂觀的態度往往讓困難的事情變得簡單起來。

對于新入職場，從事銷售工作的朋友，李濤認為這些職場新人在工作中應該多問，多看，多思考，勇于提出問題。遇到困難要不懼挫折，積極尋求問題的解決方式，堅持到底。工作的態度決定了你工作的高度，而細節決定成敗。

私下里，李濤喜歡安靜的生活方式，偶爾看下網絡小說或者和家人朋友打打麻將，適當的休閑娛樂可以讓自己更放松，也有助于更積極的重新投入到工作中去。

知足者常樂，樂觀、平和的本性讓李濤從容不迫，認真對待和完成每一個工作目標；順其自然的生活態度也讓他少了糾結和焦慮，放下過多的執念，自己和他人更容易獲得幸福感。希望大家都能學會努力之后的順其自然，一起聽從內心的選擇和安排，感受當下生活。