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本期萬可群英譜，我們一起走進Richard呂偉的工作和生活，與時代并肩同行，不忘初心，不負韶華。

“我的職業生涯最美好的時光都在萬可，隨著工作年限和閱歷的增長，萬可帶給我很多，也讓我學到了很多。”Richard說到。

萬可是一家擁有悠久歷史和底蘊的公司，精益求精、勇于創新的工匠精神深深影響了他。Richard在萬可工作的時間加起來已有十年，這十年也是公司飛速發展的十年。公司積極進取，開放包容的工作環境以及較大的個人發展空間吸引著他重新回到這個夢想開始的地方，繼續為之努力奮斗。

Richard領導的產品管理部，工作涉及到很多項內容，而不僅僅是產品研發。隨著科技革新速度的提升，市場競爭也變得愈加激烈，這就要求團隊要不斷接觸市場和客戶，把握客戶需求和市場變化，這樣才能發現新的市場機會、開發新的產品和服務。

因此，產品管理部的團隊成員要具有一定的發散思維、愿意主動獲取各種信息，做事嚴謹、細致認真并且要有一定的擔當，這樣才能更好的協調公司內部資源，整合并提供滿足市場需求的產品和服務，只有這樣才能將這個部門的職能發揮到更大。

在團隊管理上，Richard認為溝通很重要。部門內部要創造一個良好的溝通環境和氛圍，通過相互的溝通和學習，保持一個統一的認知和價值觀，因為完成工作和解決問題都是建立在這個溝通的基礎之上。當然與其他部門及客戶的溝通也是如此。

其次，部門支持每個人都找到自己的所長，根據團隊成員不同性格，充分挖掘已有資源，最大限度地發揮自己能力，做自己最擅長的事，讓自己價值最大化體現。

“如果在工作中只把它當做一份差事，就很難傾注熱情，應付的情緒比較多。但如果一個人能把這份工作當成事業來做，愿意為之投入，讓工作變成興趣，享受工作帶來的使命感和成就感，那就已經成功了一半。”Richard說，“工作的價值，取決于我們的工作態度，為自己未來的事業負責，實現自我價值。”

“我覺得追求細節的完美是一種態度，性格使然。” Richard說道，“時間很寶貴，一天就24小時，無論是工作還是生活都要找到自己最舒服、最適合自己的形式。”

精致在于細節，無論是外在和內在，都表達了自己的一種工作和生活態度。Richard認為精致并不意味著昂貴，工作和生活的每一件事情經過深思熟慮，做到最好，就可以了。

談起愛好，Richard覺得生活里自己喜歡的東西很多，動是生活，靜也是生活。比如至少每周一次的運動，又或者音樂帶來自我放松。有時候全速前進，有時候閑庭信步，他十分享受當下的生活。

去年家里又多了一個新成員，作為兩個孩子的爸爸，Richard覺得現在的時間更加寶貴了，責任心也變得更強了。工作雖然忙碌，但只要是家庭時間，一定會盡力陪伴。生活也要有儀式感，如果平淡是常態，儀式感就是調劑品，增加生活中的樂趣。

如何平衡事業和家庭，Richard認為家里對彼此事業上的追求要有統一的認知，這樣大家才能支持彼此，你事業的成功也是家庭的成功，減少家庭矛盾，這點非常重要。